| “발달장애인 일터 많아진 서울, 전국 확대돼야죠”

| '우리의 속도대로 해낸다'는 자신감 얻은게 큰 수확

| 10년간 애써준 직원과 가족, 제품 구매한 고객사 등에 감사

| 향후 10년은 중증장애인 고용 전국 확산이 목표

“저희가 보통 채용 공고를 내면 지원서가 100개 정도 들어와요. 그런데 이번에 처음으로 지원서가 50개 정도만 들어왔어요. 왜 그럴까요?” 

설립 10주년을 맞은 베어베터(공동대표 김정호, 이진희)의 이진희 대표는 최근 경험담 이라며 이야기를 꺼냈다. 

왜 베어베터에 지원하는 사람의 수가 줄었을까. 이 대표는 “베어베터 말고도 발달장애인이 갈 수 있는 일자리가 많이 생겼기 때문이다. 그게 10년 동안의 가장 큰 변화가 아닐까 한다”고 설명했다.

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출처 : 이로운넷(https://www.eroun.net)

기사원문 : https://www.eroun.net/news/articleView.html?idxno=28714